Functieomschrijving

Bedrijfsnaam:
Doe mee aan een goed betaalde Human Resources en Arbeidsrecht stage in Madrid, Spanje, die je uitgebreide ervaring biedt in verschillende HR- en arbeidsfuncties binnen een internationale omgeving. Deze stage is een uitstekende kans om praktijkervaring op te doen in HR-administratie, salarisadministratie en arbeidsrechtelijke compliance.

Locatie:
Madrid, Spanje

Salaris:
goed betaalde stage

Rol Highlights:
Als Human Resources en Arbeidsrecht Stagiair ben je verantwoordelijk voor verschillende essentiële taken, waaronder het beheren van werknemersinformatie voor de Sociale Zekerheid en Openbare Arbeidsdiensten, het rapporteren van arbeidsongevallen, het beheren van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en het toezicht houden op de uitvoering van maandelijkse salarisprocessen. Je helpt ook bij het ontwikkelen van webportalen voor werknemers, biedt ondersteuning bij juridische consultaties en helpt bij het opstellen van eenvoudige juridische documenten in het Engels. Deze rol biedt brede blootstelling aan de HR- en arbeidsfuncties van de organisatie en helpt je waardevolle ervaring op te doen in zowel HR-administratie als arbeidsrechtelijke compliance.

Aan het einde van de stage:
Aan het einde van deze stage heb je uitgebreide praktijkervaring opgedaan in human resources administratie, salarisadministratie en arbeidsrechtelijke compliance. Je begrijpt de kernverantwoordelijkheden van HR-professionals, zoals het beheren van werknemersgegevens, het waarborgen van juridische compliance en het ondersteunen van werknemerswelzijn door verschillende HR-functies. Deze stage biedt je ook waardevolle internationale ervaring, wat essentieel is voor iedereen die een carrière nastreeft in wereldwijde HR of arbeidsrecht.

Vergoeding en voordelen:
Deze stage biedt hoge vergoeding, waardoor je waardevolle professionele ervaring kunt opdoen terwijl je je levensonderhoud ondersteunt.

Werktijden:

• Parttime: 9:00 tot 15:00

• Fulltime: 9:00 tot 18:30

Wie je bent:
Je bent een zeer gemotiveerde bachelorstudent met een onderwijsachtergrond in Human Resources, bedrijfskunde, recht of administratie. Vaardigheid in het Engels is essentieel, en gemiddeld Spaans is voordelig voor effectieve communicatie in een tweetalige omgeving. Nederlandse vloeiendheid is een pluspunt maar geen vereiste. Je zoekt een minimale toezegging van 6 maanden en bent enthousiast om praktijkervaring op te doen in HR en arbeidsrechtelijke compliance.

Aanvullende vaardigheden en kwalificaties:

• Bachelorstudent met een achtergrond in Human Resources, bedrijfskunde, recht of administratie.

• Vaardigheid in het Engels (essentieel), gemiddeld Spaans (voordelig) en Nederlandse vloeiendheid (een pluspunt).

• Sterke interesse in HR-administratie, salarisadministratie en arbeidsrechtelijke compliance.

• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Vermogen om je te committeren aan een minimale stage van 6 maanden met parttime of fulltime beschikbaarheid.

• Enthousiast, proactief en leergierig.

Waarom deze stage iets voor jou is:
Deze stage biedt een unieke kans om internationale ervaring op te doen in human resources en arbeidsrecht, wat je een solide basis geeft voor een toekomstige carrière in HR of juridische ondersteuning. Je wordt betrokken bij verschillende essentiële HR-functies, zoals werknemersdatabeheer, salarisadministratie en juridische ondersteuning, wat je een zeer waardevolle kandidaat maakt voor toekomstige HR-rollen. Als je enthousiast bent om je carrière in HR een kickstart te geven en blootstelling te krijgen aan de juridische kant van HR-operaties in een dynamische omgeving, dan is deze stage een uitstekende match voor jou.

Klaar om praktijkervaring op te doen in HR en arbeidsrecht? Solliciteer nu en begin je reis met ons in Madrid!