Job Description

Nom de l’entreprise :
Rejoins un stage au département Ressources Humaines et Travail très bien rémunéré à Madrid, Espagne, qui t’offre une exposition complète aux diverses fonctions RH et du travail dans un environnement international. Ce stage est une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique en administration RH, gestion de la paie et conformité au droit du travail.

Lieu :
Madrid, Espagne

Salaire :
stage très bien rémunéré

Points forts du rôle :
En tant que Stagiaire au département Ressources Humaines et Travail, tu seras responsable de diverses tâches essentielles, notamment la gestion des informations des employés pour la Sécurité Sociale et les Services Publics de l’Emploi, la déclaration des accidents du travail, la gestion des incapacités temporaires et la supervision de l’exécution des processus de paie mensuels. Tu aideras également au développement de portails web pour les employés, fourniras un soutien dans les consultations juridiques et aideras à rédiger des documents juridiques simples en anglais. Ce rôle offre une large exposition aux fonctions RH et du travail de l’organisation, t’aidant à acquérir une expérience précieuse tant en administration RH qu’en conformité au droit du travail.

À la fin du stage :
À la fin de ce stage, tu auras acquis une expérience pratique approfondie en administration des ressources humaines, gestion de la paie et conformité au droit du travail. Tu comprendras les responsabilités principales des professionnels RH, comme la gestion des données des employés, l’assurance de la conformité légale et le soutien au bien-être des employés à travers diverses fonctions RH. Ce stage te fournira également une précieuse exposition internationale, qui est essentielle pour quiconque poursuit une carrière dans les RH globales ou le droit du travail.

Rémunération et avantages :
Ce stage offre une rémunération élevée, te permettant d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en soutenant tes frais de subsistance.

Heures de travail :

• Temps partiel : 9h00 à 15h00

• Temps plein : 9h00 à 18h30

Qui tu es :
Tu es un étudiant de premier cycle très motivé avec une formation en Ressources Humaines, commerce, droit ou administration. La maîtrise de l’anglais est essentielle, et un espagnol intermédiaire est bénéfique pour une communication efficace dans un environnement bilingue. La maîtrise du néerlandais est un plus mais pas une exigence. Tu cherches un engagement minimum de 6 mois et tu es impatient d’acquérir une expérience concrète en RH et conformité au droit du travail.

Compétences et qualifications supplémentaires :

• Étudiant de premier cycle avec une formation en Ressources Humaines, commerce, droit ou administration.

• Maîtrise de l’anglais (essentielle), espagnol intermédiaire (bénéfique) et maîtrise du néerlandais (un plus).

• Fort intérêt pour l’administration RH, la gestion de la paie et la conformité au droit du travail.

• Excellentes compétences organisationnelles et de communication.

• Capacité à t’engager pour un stage minimum de 6 mois avec une disponibilité temps partiel ou temps plein.

• Enthousiaste, proactif et désireux d’apprendre.

Pourquoi ce stage est fait pour toi :
Ce stage offre une opportunité unique d’acquérir une exposition internationale en ressources humaines et droit du travail, te donnant une base solide pour une future carrière en RH ou soutien juridique. Tu seras impliqué dans diverses fonctions RH essentielles, comme la gestion des données des employés, la paie et le soutien juridique, ce qui fera de toi un candidat très précieux pour de futurs rôles RH. Si tu es impatient de lancer ta carrière en RH et d’acquérir une exposition au côté juridique des opérations RH dans un environnement dynamique, ce stage est parfait pour toi.

Prêt à acquérir une expérience pratique en RH et droit du travail ? Postule maintenant et commence ton parcours avec nous à Madrid !