Pour les entreprises — Recrutement Tourisme & Hôtellerie

Recrutez des stagiaires en tourisme & hôtellerie en Espagne.

Trouver des talents qualifiés et motivés est un défi — surtout en haute saison. Spain Internship propose des solutions de recrutement clés en main pour les entreprises espagnoles du tourisme et de l'hôtellerie, vous donnant accès à des étudiants européens multilingues prêts à s'investir dès le premier jour.

Spain Internship fournit des stagiaires multilingues pré-sélectionnés en tourisme et hôtellerie de toute l'Europe aux hôtels, agences et établissements espagnols, sans frais d'avance. Profils sous 5 à 10 jours ouvrés. Saisonnier ou annuel. Prise en charge intégrale de la documentation Erasmus+.

Demander une proposition de recrutementContacter notre équipe
  • Erasmus+ partner since 2009
  • 50,000+ students placed
  • Reply within 2 business days

Updated Mars 2026

Our service

What we handle for you

Demander une proposition de recrutementContacter notre équipe
  • Curated host-company shortlist matched to your profile
  • Learning Agreement & Erasmus+ paperwork end-to-end
  • Visa, NIE and insurance orientation
  • Accommodation guidance in every host city
  • Local coordinator from day one to evaluation
  • Mid-term and final reports for your university

L'industrie touristique espagnole emploie plus de 2,6 millions de personnes et accueille plus de 80 millions de visiteurs internationaux par an — ce qui fait des talents hôteliers multilingues et ouverts sur le monde l'une des ressources les plus précieuses du pays. Spain Internship fournit des stagiaires en tourisme et hôtellerie aux acteurs espagnols depuis 2009, grâce à un réseau s'étendant aux universités et écoles hôtelières en France, Italie, Allemagne, Pays-Bas, Pologne et Portugal.

Nos candidats en tourisme sont formés au service client, maîtrisent 2 à 3 langues européennes et sont habitués au rythme ainsi qu'aux exigences du contact client dans le secteur hôtelier. La plupart arrivent via des bourses de mobilité Erasmus+ KA1, ce qui signifie que leur gratification est partiellement ou totalement couverte par des fonds européens — réduisant ainsi vos coûts de masse salariale en période de haute saison.

Nous accompagnons les placements pour les hôtels de toutes catégories, agences de voyage, tour-opérateurs, entreprises d'événementiel, lieux culturels et organismes de gestion de destinations. Que vous ayez besoin d'un assistant de réception francophone pour votre boutique-hôtel à Barcelona, d'un stagiaire en relations clients italophone pour votre resort de la Costa del Sol, ou d'un coordinateur d'événements multilingue pour votre centre de conférences à Málaga — nous recrutons et sélectionnons selon vos exigences exactes.

Profils de candidats par offre de stage
Langues moyennes par stagiaire en tourisme
Frais de recrutement d'avance pour les entreprises
Jours ouvrés pour recevoir les premiers profils

Ce que nos stagiaires en tourisme peuvent vous apporter

Les stagiaires en tourisme de notre réseau sont formés aux rôles en relation client et au support opérationnel. Nous associons les candidats au type spécifique de votre établissement, au profil de votre clientèle et à vos besoins opérationnels — et non à un profil hôtelier générique.

  • Réception et service clients — check-in, check-out, réservations et support client multilingue
  • Promotion et ventes touristiques — gestion de la clientèle en personne, par téléphone et par e-mail en 2 à 3 langues
  • Organisation d'événements et coordination de l'expérience client pour conférences, mariages et réservations de groupe
  • Réservations et support administratif back-office à l'aide de systèmes PMS (Opera, Amadeus, etc.)
  • Création de contenu et gestion des réseaux sociaux pour les marques du secteur du voyage et la promotion de destinations
  • Coordination de visites et guidage multilingue des visiteurs en français, allemand, italien, polonais et anglais

D'où viennent nos candidats

Notre réseau de recrutement en tourisme se concentre spécifiquement sur les facultés de tourisme et d'hôtellerie — et non sur les écoles de commerce générales. Nous privilégions les candidats disposant d'une formation pratique en école hôtelière, d'un sens aigu du service et d'une réelle expérience des environnements à fort rythme face aux clients.

  • Écoles hôtelières partenaires et facultés de tourisme en France, Italie, Allemagne, Pays-Bas, Pologne et Espagne
  • La plupart des stagiaires sont financés par Erasmus+ KA1 — aucun coût salarial direct requis pendant la période de bourse
  • Profils multilingues couvrant les marchés français, allemand, italien, néerlandais, polonais et britannique
  • Adéquation culturelle et sens du service évalués avant la sélection pour votre établissement spécifique
  • Formés à l'hôtellerie, axés sur le service et prêts pour le travail en équipe et le rythme opérationnel de la haute saison
  • Disponibilité flexible : saisonnier sur site, à l'année sur site ou rôles hybrides en back-office

Pourquoi recruter via Spain Internship ?

Notre service de recrutement hôtelier est conçu selon les réalités du calendrier touristique — nous savons que les décisions d'embauche pour la haute saison ne peuvent pas attendre trois mois, et qu'un candidat multilingue en réception apporte bien plus qu'un CV hôtelier générique.

  • 2 à 5 profils de candidats pré-sélectionnés sous 5 à 10 jours ouvrés après la publication de votre offre
  • Sélection filtrée par langue en fonction de vos marchés émetteurs clés — français, allemand, italien, néerlandais, polonais
  • Gestion complète de la documentation Erasmus+ : Hosting Agreement, Learning Agreement, évaluations
  • Conseils d'intégration, aide à l'orientation et suivis mensuels tout au long du stage
  • Aide au logement et coordination optionnelle de l'hébergement du personnel pour les stagiaires en mobilité
  • Placements de cohortes saisonnières disponibles — 3 à 10 stagiaires simultanément pour les périodes de pointe
  • Candidats de remplacement sans frais supplémentaires si le placement initial ne convient pas

Idéal pour toutes les entreprises du tourisme et de l'hôtellerie

Nous travaillons avec des acteurs de toutes tailles et de tous formats — des maisons d'hôtes de charme aux grands complexes hôteliers, et des sites culturels locaux aux voyagistes multi-destinations.

  • Hôtels et auberges de toutes catégories — de charme, milieu de gamme, quatre étoiles et complexes hôteliers
  • Musées, institutions culturelles et sites du patrimoine nécessitant des guides multilingues
  • Offices de tourisme locaux et organismes de gestion des destinations (DMO)
  • Agences de voyages et voyagistes gérant une clientèle européenne et internationale réceptive
  • Organisateurs d'événements et de festivals recherchant du personnel logistique et d'accueil multilingue
  • Entreprises d'éco-tourisme, de tourisme rural et d'agritourisme ayant des besoins de personnel saisonnier

Questions fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Quick answers to what students, parents and partners ask most often. Don't see your question? Ask our team.

Prochaine étape

Ready to take the next step?

Tell us about your goals and we'll reply within two business days with a tailored proposal.

Demander une proposition de recrutementRead the FAQ