Recrutez des stagiaires en informatique & design graphique en Espagne.
Spain Internship met en relation les entreprises espagnoles avec des étudiants et jeunes diplômés motivés en informatique et design graphique issus des meilleures universités européennes. Que vous soyez une startup, une agence digitale, une entreprise SaaS ou une société tech, nous vous proposons des candidats dotés des compétences techniques et du regard international dont votre équipe a besoin.
Spain Internship fournit aux entreprises espagnoles des stagiaires européens présélectionnés en informatique et design graphique, sans frais initiaux. Profils transmis sous 5 à 10 jours ouvrés. Présentiel, hybride ou distanciel. Gestion complète de la documentation Erasmus+. Gratifications optionnelles de 200 € à 600 €/mois.
- Erasmus+ partner since 2009
- 50,000+ students placed
- Reply within 2 business days
Updated Mars 2026
- Curated host-company shortlist matched to your profile
- Learning Agreement & Erasmus+ paperwork end-to-end
- Visa, NIE and insurance orientation
- Accommodation guidance in every host city
- Local coordinator from day one to evaluation
- Mid-term and final reports for your university
Recruter un stagiaire IT ou design via Spain Internship donne à votre entreprise accès à des talents européens motivés — présélectionnés pour leurs compétences techniques, leur maturité professionnelle et leur adaptabilité culturelle — sans la lourdeur d'une campagne de recrutement classique. Notre réseau de recrutement s'étend sur des universités en France, Allemagne, Italie, Pologne, Pays-Bas, Portugal, Belgique et Espagne.
Nous gérons l'ensemble du processus : recherche, sélection, présentation des profils, coordination des entretiens, gestion documentaire Erasmus+ et suivi de l'immersion. Votre équipe consulte une liste de 2 à 5 profils ciblés, sélectionne ses candidats préférés et mène un entretien unique par candidat retenu. La plupart des entreprises confirment une embauche dans les deux semaines suivant la publication de l'offre.
Que vous ayez besoin d'un développeur front-end pour un sprint de trois mois, d'un designer UX/UI pour la refonte d'un produit ou d'un data analyst pour appuyer un projet de business intelligence, notre processus de ciblage s'adapte à vos outils, votre méthodologie et votre calendrier — loin des modèles de stage génériques.
- Profils de candidats transmis
- Jours ouvrés avant les premiers profils
- Mois de durée de stage
- Frais de recrutement initiaux pour les entreprises
Ce que nos stagiaires IT & Design peuvent vous apporter
Nos candidats arrivent avec une maîtrise solide des outils de référence du secteur et une réelle volonté de contribuer à des projets concrets. La plupart ont suivi des cursus adaptés et mené des projets personnels ; beaucoup ont déjà effectué un stage dans leur pays d'origine.
- Développement frontend et backend — HTML, CSS, JavaScript, React, Node.js, Python, Java
- Développement d'applications iOS et Android, y compris React Native et Flutter
- Analyse de données et scripts Python pour la business intelligence et le reporting
- Tests QA, support informatique, administration système et infrastructures cloud (AWS, Azure)
- Design graphique et création de contenus visuels — Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
- Design UX/UI — wireframes, prototypage et tests utilisateurs avec Figma, Sketch ou Adobe XD
- Contenus visuels pour réseaux sociaux, animation et motion design
- Webdesign et intégration sur CMS, notamment WordPress, Shopify et Webflow
D'où viennent nos candidats
Nous recrutons auprès d'un réseau de plus de 200 universités et écoles professionnelles partenaires en Europe. La majorité des candidats bénéficient d'une bourse de mobilité Erasmus+ KA1, ce qui signifie que leur gratification est partiellement ou totalement financée par l'UE — ce qui allège la charge financière de votre entreprise.
- Universités partenaires en France, Italie, Allemagne, Pologne, Pays-Bas, Portugal, Belgique et Suède
- Profils de niveau Licence, Master et jeunes diplômés disponibles — jusqu'à 2 ans après l'obtention du diplôme
- Présélectionnés selon leur formation académique, leur niveau technique et leur attitude professionnelle
- Évalués sur leur maîtrise de l'anglais, leur adaptabilité et leur capacité à être opérationnels dès la première semaine
- Formats flexibles : présentiel, hybride ou distanciel — de 20 à 40 heures par semaine
- Durées de stage de 2 à 6 mois, adaptées aux exigences académiques des universités
Pourquoi recruter via Spain Internship ?
Notre service dédié aux entreprises repose sur la rapidité, la qualité et la simplicité. Nous ne vous donnons pas un accès à une base de données avec des centaines de CV non filtrés — nous vous envoyons une sélection ciblée de deux à cinq profils correspondant exactement à vos exigences.
- Recevez 2 à 5 profils rigoureusement présélectionnés sous 5 à 10 jours ouvrés
- Sélection sur mesure adaptée à votre secteur, vos outils, votre stack technique et votre organisation
- Prise en charge intégrale des démarches Erasmus+, des Learning Agreements et de la documentation de conformité
- Conseils d'intégration, aide à l'orientation et suivis réguliers durant le stage
- Assistance pour le logement, la logistique de visa et la réinstallation des stagiaires internationaux
- Recrutement de promotions possible — 3 à 10 stagiaires intégrés simultanément pour les projets digitaux d'envergure
- Période d'essai structurée de 2 semaines avec remplacement si nécessaire
Entreprises que nous accompagnons
Nous travaillons avec des entreprises à tous les stades de développement — des jeunes startups ayant besoin d'un soutien technique accessible aux grandes organisations menant des projets d'innovation enrichis par la perspective d'étudiants internationaux.
- Startups tech et entreprises de développement logiciel à Barcelona, Madrid et Málaga
- Agences digitales et studios de branding cherchant un renfort en design et développement web
- Entreprises e-commerce nécessitant un soutien en front-end, analyse de données et création
- Secteurs de l'hôtellerie et de l'immobilier ayant des besoins en transformation digitale ou en contenu
- Organismes éducatifs et associations à but non lucratif ayant des projets tech et de communication
- Toute entreprise recherchant des talents créatifs ou techniques internationaux motivés
Questions fréquentes
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