Recrutez des enseignants et assistants de langue natifs.
Que vous dirigiez une école bilingue, une académie privée, un établissement VET ou une institution publique, recruter des enseignants natifs ou bilingues améliore la qualité de vos programmes, stimule la réussite des élèves et renforce votre réputation.
Spain Internship recrute des enseignants natifs certifiés TEFL originaires des États-Unis, du Royaume-Uni, d'Irlande, du Canada et d'Australie pour les écoles, académies et centres VET en Espagne. Profils transmis sous 5 à 10 jours ouvrés. Stages, contrats à temps partiel ou pour une année académique complète. Mobilités d'enseignement Erasmus+ pleinement prises en charge.
- Erasmus+ partner since 2009
- 50,000+ students placed
- Reply within 2 business days
Updated Mars 2026
- Curated host-company shortlist matched to your profile
- Learning Agreement & Erasmus+ paperwork end-to-end
- Visa, NIE and insurance orientation
- Accommodation guidance in every host city
- Local coordinator from day one to evaluation
- Mid-term and final reports for your university
Trouver et vérifier la qualification d'enseignants natifs prend du temps — et le coût d'une erreur de recrutement dans l'enseignement est élevé. Le service de recrutement de Spain Internship élimine cette contrainte. Nous recherchons, évaluons et vérifions les candidats issus d'un réseau de locuteurs natifs anglophones, francophones, germanophones, italophones et lusophones, diplômés en enseignement et dotés d'une expérience internationale.
Nos canaux de recrutement couvrent les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Irlande, le Canada et l'Australie pour les postes en anglais, ainsi que des institutions partenaires européennes pour les autres langues. Pour les candidats hors UE, nous fournissons un accompagnement d'immigration complet — modèles de contrat de travail, accompagnement pour l'obtention du NIE et inscription à la Seguridad Social — afin que votre établissement n'ait pas à gérer seul l'administration espagnole.
Nous prenons en charge tous les types de contrats : de courtes prácticas (stages) pour les étudiants en VET effectuant des heures d'enseignement, des postes saisonniers pour programmes d'été, des contrats trimestriels à temps partiel et des engagements complets pour une année académique de 10 mois. Les mobilités de personnel enseignant Erasmus+ sont aussi proposées aux établissements souhaitant bénéficier de financements européens pour accueillir des enseignants qualifiés de 2 jours à 2 mois.
- Jours ouvrés avant les premiers profils
- Langues proposées en locuteurs natifs
- Durées de contrat disponibles
- Pays sources pour les postes en anglais
Pourquoi recruter via Spain Internship ?
Notre service de recrutement d'enseignants repose sur la qualité et la rapidité. Nous vérifions chaque diplôme d'enseignement avant de présenter un profil et évaluons le professionnalisme des candidats, leur communication adaptée aux tranches d'âge et leur capacité d'adaptation à la classe en Espagne.
- Niveau natif ou bilingue, expérimentés auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes
- Candidats pré-sélectionnés avec certifications TEFL, TESOL, CELTA ou spécialisées vérifiées
- Disponibles pour programmes d'été (4 semaines), contrats trimestriels ou année académique complète (10 mois)
- Accompagnement au recrutement complet : recherche, entretiens vidéo, gestion administrative et intégration
- Assistance juridique et visa pour candidats hors UE — NIE, Seguridad Social et démarches de permis de travail
- Documentation pour mobilité d'enseignement Erasmus+ préparée : Staff Mobility Agreement et confirmation d'accueil
- Talents recrutés aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, au Canada et en Australie pour une vraie expertise native
- Remplacement de candidat sans frais supplémentaires si la collaboration ne convient pas
Où sont placés nos enseignants
Nous recrutons pour tout type d'établissement d'enseignement en Espagne — des petites académies privées aux grands programmes bilingues publics et écoles internationales homologuées.
- Académies de langues proposant des cours d'anglais, français, allemand, italien et portugais
- Écoles primaires et secondaires bilingues proposant des programmes CLIL
- Universités internationales, programmes d'été certifiés et centres d'études à l'étranger
- Sociétés de cours particuliers et plateformes d'enseignement en ligne recherchant des enseignants à domicile
- Camps d'été et prestataires d'activités périscolaires recherchant du personnel natif saisonnier
- Centres VET à Madrid, Barcelona, Sevilla et Valencia
Langues et types de contrats disponibles
Nous proposons un large éventail de profils linguistiques et de contrats pour répondre aux besoins spécifiques de votre établissement, que vous recherchiez un tuteur pour le week-end ou un chef de département à temps plein.
- Langues : anglais (natif US/UK/IRL/CA/AU), français, allemand, italien, portugais et chinois mandarin
- Contrats de stage (prácticas) : 2 à 6 mois, adaptés aux étudiants VET effectuant des heures d'enseignement
- Contrats à temps partiel : 10 à 20 heures/semaine, horaires flexibles selon votre emploi du temps
- Année académique à temps plein : septembre à juin (10 mois), tous niveaux et toutes matières
- Mobilités d'enseignement Erasmus+ : de 2 jours à 2 mois, avec Staff Mobility Agreement complet
- Modèles à distance et hybrides : académies 100 % en ligne et programmes d'apprentissage mixte pris en charge
Questions fréquentes
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Comment fonctionne le processus de recrutement
Notre processus est conçu pour être aussi simple que possible pour les établissements. De la soumission de l'offre à l'embauche confirmée, la plupart des placements s'effectuent en 3 à 4 semaines pour l'année académique et en 2 à 3 semaines pour les cours d'été ou missions courtes.