Voor bedrijven — Werving van toerisme & hospitality

Werf toerisme- & hospitality-stagiairs in Spanje.

Het vinden van gekwalificeerd, gemotiveerd talent is een uitdaging — vooral tijdens het hoogseizoen. Spain Internship biedt end-to-end rekruteringsoplossingen voor Spaanse toerisme- en hospitalitybedrijven, waardoor je toegang krijgt tot meertalige Europese studenten die vanaf dag één inzetbaar zijn.

Spain Internship levert voorgeselecteerde meertalige toerisme- en hospitality-stagiairs uit heel Europa aan Spaanse hotels, bureaus en locaties zonder voorafgaande kosten. Profielen binnen 5–10 werkdagen. Seizoensgebonden en het hele jaar door. Volledig beheer van Erasmus+-documentatie.

Vraag een wervingsvoorstel aanNeem contact op met ons team
  • Erasmus+ partner since 2009
  • 50,000+ students placed
  • Reply within 2 business days

Updated Maart 2026

Our service

What we handle for you

Vraag een wervingsvoorstel aanNeem contact op met ons team
  • Curated host-company shortlist matched to your profile
  • Learning Agreement & Erasmus+ paperwork end-to-end
  • Visa, NIE and insurance orientation
  • Accommodation guidance in every host city
  • Local coordinator from day one to evaluation
  • Mid-term and final reports for your university

De Spaanse toerismesector biedt werk aan meer dan 2,6 miljoen mensen en verwelkomt jaarlijks meer dan 80 miljoen internationale bezoekers. Dit maakt meertalig, cultuurbewust hospitalitytalent een van de waardevolste middelen van het land. Spain Internship levert sinds 2009 toerisme- en hospitality-stagiairs aan Spaanse organisaties, met een netwerk dat universiteiten en hotelscholen in Frankrijk, Italië, Duitsland, Nederland, Polen en Portugal omvat.

Onze toerismekandidaten zijn getraind in klantenservice, beheersen 2–3 Europese talen en zijn gewend aan het tempo en de gastgerichte eisen van de hospitalitysector. De meesten komen via Erasmus+ KA1-mobiliteitsbeurzen, wat betekent dat hun vergoeding gedeeltelijk of volledig wordt gedekt door EU-financiering — wat jouw directe loonkosten verlaagt tijdens drukke seizoenen.

Wij ondersteunen plaatsingen voor hotels van alle categorieën, reisbureaus, touroperators, evenementenbureaus, culturele locaties en bestemmingsmanagementorganisaties. Of je nu een Franssprekende receptiemedewerker zoekt voor je boetiekhotel in Barcelona, een Italiaanssprekende guest relations-stagiair voor je resort aan de Costa del Sol, of een meertalige evenementencoördinator voor je conferentielocatie in Málaga — wij werven en selecteren exact op basis van jouw specificaties.

Kandidaatprofielen per stageplaats
Gemiddeld aantal talen per toerismestagiair
Wervingskosten vooraf voor bedrijven
Werkdagen tot de eerste profielen

Wat onze toerismestagiairs voor je kunnen doen

Toerismestagiairs uit ons netwerk zijn opgeleid voor gastgerichte functies en operationele ondersteuning. Wij matchen kandidaten aan jouw specifieke accommodatietype, gastendemografie en operationele behoeften — niet aan een algemeen hospitalityprofiel.

  • Receptie en gastenservice — inchecken, uitchecken, reserveringen en meertalige klantenservice
  • Toeristische promotie en verkoop — persoonlijk, telefonisch en e-mail klantenbeheer in 2–3 talen
  • Evenementenplanning en coördinatie van de gastervaring voor conferenties, bruiloften en groepsboekingen
  • Reserveringen en administratieve backoffice-ondersteuning met PMS-systemen (Opera, Amadeus, etc.)
  • Contentcreatie en socialmediabeheer voor reismerken en bestemmingsmarketing
  • Tourcoördinatie en meertalige bezoekersbegeleiding in het Frans, Duits, Italiaans, Pools en Engels

Waar onze kandidaten vandaan komen

Ons netwerk voor toerismerestrijding richt zich specifiek op hospitality- en toerismefaculteiten — niet op algemene business schools. We geven prioriteit aan kandidaten met een praktische hotelschoolopleiding, een servicegerichte instelling en echte ervaring in hectische, gastgerichte omgevingen.

  • Partnerhotelscholen en toerismefaculteiten in Frankrijk, Italië, Duitsland, Nederland, Polen en Spanje
  • De meeste stagiairs worden gefinancierd via Erasmus+ KA1 — geen directe salariskosten tijdens de beursperiode
  • Meertalige profielen voor de Franse, Duitse, Italiaanse, Nederlandse, Poolse en Britse markt
  • Culturele geschiktheid en servicegerichtheid beoordeeld vóór selectie voor jouw specifieke accommodatie
  • Horeca-opgeleid, servicegericht en klaar voor ploegendienst en een hoog operationeel tempo in het hoogseizoen
  • Flexibele beschikbaarheid: seizoensgebonden op locatie, het hele jaar op locatie, of hybride backofficefuncties

Waarom werven via Spain Internship?

Onze wervingsdienst voor hospitality is ontworpen rond de realiteit van de toeristische kalender — we begrijpen dat wervingsbeslissingen voor het hoogseizoen geen drie maanden kunnen wachten, en dat een meertalige receptiekandidaat meer waard is dan een algemeen cv in de horeca.

  • 2–5 voorgeselecteerde kandidaatprofielen binnen 5–10 werkdagen na het plaatsen van je stagevacature
  • Op taal gefilterde matching voor jouw belangrijkste herkomstmarkten — Frans, Duits, Italiaans, Nederlands, Pools
  • Volledig beheer van Erasmus+-documentatie: Hosting Agreement, Learning Agreement, evaluaties
  • Begeleiding bij onboarding, oriëntatieondersteuning en maandelijkse check-ins gedurende de stage
  • Huisvestingsadvies en optionele coördinatie van personeelshuisvesting voor verhuizende stagiairs
  • Seizoensgebonden groepsplaatsingen mogelijk — 3–10 stagiairs tegelijk voor piekperiodes
  • Vervangende kandidaten zonder extra kosten als de eerste plaatsing niet bevalt

Ideaal voor alle toerisme- en hospitalitybedrijven

We werken met organisaties van elke omvang en type — van boetiekgastenverblijven tot grote resorthotels, en van culturele locaties in één stad tot reisorganisator voor meerdere bestemmingen.

  • Hotels en hostels van alle categorieën — boetiek, middenklasse, viersterren en resorts
  • Musea, culturele instellingen en locaties voor erfgoedtoerisme die meertalige gidsen nodig hebben
  • Lokale bureaus voor toerisme en destinatiemarketingorganisaties (DMO's)
  • Reisbureaus en touroperators die inkomende Europese en internationale klanten bedienen
  • Event- en festivalorganisatoren die behoefte hebben aan meertalige logistieke en gastenondersteunende medewerkers
  • Bedrijven in ecotoerisme, plattelandstoerisme en agritoerisme met seizoensgebonden personeelsbehoeften

Veelgestelde vragen

Jouw vragen, beantwoord.

Quick answers to what students, parents and partners ask most often. Don't see your question? Ask our team.

Volgende stap

Ready to take the next step?

Tell us about your goals and we'll reply within two business days with a tailored proposal.

Vraag een wervingsvoorstel aanRead the FAQ