Job shadowing & VET
Visites d'observation courtes et à fort impact.
Idéal pour la formation professionnelle, la mobilité des enseignants et la montée en compétences rapide — conçu et géré par notre équipe locale.
Formats
Choisissez le bon format pour votre groupe.
Mobilité des enseignants (Erasmus+ KA1)
Visites d'immersion de 5 à 10 jours dans des écoles ou entreprises espagnoles, avec un programme pédagogique clair.
Groupes d'étudiants VET
Programmes de groupe de 2 à 4 semaines alliant observation, pratique et cours d'espagnol.
Montée en compétences du personnel
Programmes sur mesure pour le personnel non enseignant : DRI, coordinateurs de mobilité, services carrières.
Pourquoi le job shadowing en Espagne
Des semaines d'observation qui font évoluer les pratiques
Le job shadowing est efficace lorsque les journées d'observation sont structurées autour d'objectifs d'apprentissage clairs et confiées à un hôte disponible et désireux d'expliquer son travail. C'est là que la plupart des mobilités courtes échouent : une classe ou un atelier occupé ne peut pas improviser un programme de cinq jours. Nos coordinateurs définissent au préalable l'objectif quotidien avec chaque hôte : orientation le lundi, blocs d'observation thématiques du mardi au jeudi, et bilan le vendredi où l'enseignant rédige ses notes pour son établissement d'origine.
L'Espagne est une destination idéale pour la mobilité VET et des enseignants, car notre système de formation professionnelle secondaire (FP Grado Medio et Grado Superior) est très proche de l'industrie, notamment dans le tourisme, l'hôtellerie, la mécatronique, la santé et la petite enfance. L'Andalusia, Madrid et le Basque Country disposent de réseaux de formation en alternance solides qui accueillent les visiteurs KA1 et ouvrent leurs ateliers, cuisines, hôtels et cliniques à l'observation. Pour les mobilités d'enseignants, nos établissements d'accueil comprennent des instituts bilingues publics et des écoles internationales privées à Málaga, Seville et Bilbao.
Les groupes de 6 à 20 étudiants constituent notre format standard pour la mobilité VET. Nous élaborons un programme commun afin que le groupe visite deux ou trois employeurs complémentaires au cours de la même semaine, en alternance avec des activités culturelles et des sessions de réflexion. Les options d'hébergement incluent des familles d'accueil pour une immersion totale, des appart-hôtels pour les groupes autonomes et des résidences étudiantes pour les cohortes plus âgées. Tous les programmes se concluent par un document Europass Mobility, un résumé d'évaluation et un kit photo pour vos rapports ECHE ou le blog de votre projet Erasmus+.
Ce qui est inclus
Un programme complet, pas seulement un hôte.
- Établissement ou entreprise d'accueil adapté à votre discipline
- Programme quotidien avec objectifs d'apprentissage clairs
- Pack de bienvenue & orientation dans la ville
- Cours de survie en espagnol en option
- Atelier de bilan à mi-parcours
- Certificat final, Europass Mobility & évaluation
Notre méthodologie
Du premier appel à la réalisation sur le terrain
Le job shadowing fonctionne lorsque le programme quotidien répond à des objectifs d'apprentissage concrets. Voici le calendrier que nous suivons généralement avec les établissements d'envoi, de la prise de contact au rapport final.
Semaine 1
Appel initial, profil du groupe, cadrage budgétaire et choix des villes.
Semaines 2-3
Nous élaborons un projet de programme avec les confirmations des hôtes et vous le soumettons pour validation.
Semaines 4-6
Contrats, factures, assurances et hébergement réservés ; pack de bienvenue envoyé.
Mobilité
Coordinateur local joignable quotidiennement ; bilan de mi-parcours et évaluation de fin de programme.
FAQ
Les questions fréquentes des coordinateurs
Quelle est la durée typique d'un séjour de job shadowing ?
Les mobilités d'enseignants dans le cadre d'Erasmus+ KA1 durent généralement de 5 à 10 jours ouvrés. Les groupes d'étudiants VET restent de 2 à 4 semaines afin d'allier observation et pratique sur le lieu de travail.
Qui choisit l'établissement ou l'entreprise d'accueil ?
Nous la sélectionnons en fonction de votre discipline, du profil du groupe et des objectifs d'apprentissage. Vous validez la sélection avant confirmation — aucune attribution à l'aveugle.
Le programme est-il éligible au financement Erasmus+ ?
Oui. Le job shadowing est une activité classique de mobilité du personnel KA1 et la mobilité des apprenants VET est couverte par le KA1-VET. Nous fournissons les Mobility Agreements, les feuilles de présence et les documents Europass Mobility exigés par votre Agence Nationale.
Vous occupez-vous de l'hébergement et du transport ?
Sur demande. Nous réservons les familles d'accueil, appart-hôtels ou appartements partagés et ajoutons les titres de transport urbain au pack de bienvenue. La réservation des vols reste gérée par l'établissement d'envoi pour des raisons de simplicité administrative.
Quelles villes pouvons-nous visiter ?
Madrid, Barcelona, Valencia, Seville, Málaga et Bilbao disposent du réseau d'accueil le plus développé. Nous organisons également des semaines d'observation à Granada, Zaragoza et dans les Balearic Islands pour les groupes en tourisme et hôtellerie.
Parlez-nous de votre groupe.
Dates, effectif, discipline — nous vous enverrons un programme sur mesure en une semaine.