Job Shadowing & VET
Kurze, wirkungsvolle Hospitationen.
Perfekt für Berufsbildungsprogramme, Lehrkräftemobilitäten und gezielte Weiterbildung – komplett organisiert von unserem lokalen Team.
Formate
Wählen Sie das passende Format für Ihre Gruppe.
Lehrkräftemobilität (Erasmus+ KA1)
5- bis 10-tägige Intensivbesuche in spanischen Schulen oder Unternehmen mit klarer pädagogischer Agenda.
VET-Schülergruppen
Gruppenprogramme von 2 bis 4 Wochen mit einer Kombination aus Hospitation, Praxis und Spanischkurs.
Personalweiterbildung
Maßgeschneiderte Programme für nicht-unterrichtendes Personal: Akademisches Auslandsamt, Mobilitätskoordinatoren, Karriereberatung.
Warum Job Shadowing in Spanien
Hospitationswochen, die Ihre Praxis nachhaltig verändern
Job Shadowing funktioniert dann am besten, wenn die Hospitationstage an klaren Lernergebnissen ausgerichtet sind und der Gastgeber die nötige Zeit und Freude mitbringt, seine Arbeit zu erklären. Genau daran scheitern viele kurze Mobilitäten – ein hektischer Unterrichtsraum oder Betrieb kann keine Fünf-Tage-Agenda spontan improvisieren. Unsere Koordinatoren stimmen den täglichen Schwerpunkt vorab mit den Gastgebern ab: Montag Orientierung, Dienstag bis Donnerstag thematische Hospitationsblöcke und Freitag Reflexion, bei der die Gastlehrkraft Notizen für die entsendende Einrichtung verfasst.
Spanien ist ein hervorragendes Ziel für VET und Lehrkräftemobilität, da unser berufliches Bildungssystem (FP Grado Medio und Grado Superior) eng mit der Wirtschaft verknüpft ist – insbesondere in den Bereichen Tourismus, Gastronomie, Mechatronik, Gesundheit und Frühpädagogik. Andalusien, Madrid und das Baskenland verfügen über etablierte duale Ausbildungsnetzwerke, die KA1-Gäste willkommen heißen und echte Werkstätten, Küchen, Hotels und Kliniken für Hospitationen öffnen. Für Lehrkräftemobilitäten zählen zu unseren Gastschulen öffentliche zweisprachige Institute sowie private internationale Schulen in Málaga, Seville und Bilbao.
Gruppen von 6 bis 20 Personen sind unsere Standardgröße für VET-Mobilitäten. Wir erstellen eine gemeinsame Agenda, sodass die Gruppe im Laufe einer Woche zwei oder drei ergänzende Arbeitgeber besucht, abgewechselt mit kulturellen Aktivitäten und Reflexionsrunden. Zu den Unterkunftsmöglichkeiten gehören Gastfamilien für verfeinerte Sprachpraxis, Aparthotels für selbstständige Gruppen und Studentenwohnheime für ältere Jahrgänge. Alle Programme schließen ab mit einem Europass Mobility-Dokument, einer Evaluierungszusammenfassung und einem Foto-Dissemination-Kit für Ihr ECHE-Reporting oder Ihren Erasmus+-Projektblog.
Inbegriffene Leistungen
Ein komplettes Programm, nicht nur ein Gastgeber.
- Aufnahmeschule oder Partnerunternehmen passend zu Ihrem Fachbereich
- Tagesagenda mit klaren Lernergebnissen
- Willkommenspaket & Stadtführungs-Orientierung
- Optionaler Spanisch-Crashkurs
- Reflexionsworkshop zur Mitte des Aufenthalts
- Abschlusszertifikat, Europass Mobility & Evaluierung
Ablauf & Planung
Vom Erstgespräch bis zur Durchführung vor Ort
Job Shadowing gelingt, wenn die Tagesagenda konkrete Lernergebnisse abbildet. Dies ist der typische Zeitplan, den wir mit entsendenden Einrichtungen durchlaufen – von der Erstberatung bis zum Abschlussbericht.
Woche 1
Erstgespräch, Gruppenprofil, Abstimmung des Budgets und bevorzugte Städte.
Wochen 2–3
Wir erstellen einen Agenda-Entwurf mit Gastgeberbestätigungen und legen diesen zur Prüfung vor.
Wochen 4–6
Verträge, Rechnungen, Versicherung und Unterkunft gebucht; Willkommenspaket versendet.
Mobilität
Lokaler Koordinator täglich auf Abruf; Zwischenreflexion und Evaluierung am Programmende.
FAQ
Häufige Fragen von Koordinatoren vor der Buchung
Wie lange dauert ein typischer Job-Shadowing-Besuch?
Lehrkräftemobilitäten im Rahmen von Erasmus+ KA1 dauern in der Regel 5 bis 10 Arbeitstage. VET-Schülergruppen bleiben 2 bis 4 Wochen, um Hospitationen mit praktischer Arbeit im Gastbetrieb zu kombinieren.
Wer wählt die Aufnahmeschule oder das Partnerunternehmen aus?
Das übernehmen wir, abgestimmt auf Ihren Fachbereich, das Gruppenprofil und die Lernergebnisse. Sie prüfen und bestätigen die Vorauswahl vor der finalen Buchung – transparent und nachvollziehbar.
Ist das Programm über Erasmus+ förderfähig?
Ja. Job Shadowing ist eine Standardaktivität der KA1-Personalmobilität, und die VET-Lernendenmobilität ist unter KA1-VET abgedeckt. Wir stellen Lernvereinbarungen (Mobility Agreements), Teilnahmelisten und Europass Mobility-Dokumente aus, die Ihre Nationale Agentur verlangt.
Kümmern Sie sich um Unterkunft und Transport?
Auf Wunsch. Wir buchen Gastfamilien, Aparthotels oder Wohngemeinschaften und legen dem Willkommenspaket Nahverkehrstickets bei. Die Flüge werden von der entsendenden Einrichtung gebucht, um die Vergaberichtlinien einfach zu halten.
Welche Städte können wir besuchen?
Madrid, Barcelona, Valencia, Seville, Málaga und Bilbao bieten das umfassendste Gastgebernetzwerk. Für Gruppen aus Gastronomie und Tourismus organisieren wir zudem Hospitationswochen in Granada, Zaragoza und auf den Balearischen Inseln.
Erzählen Sie uns von Ihrer Gruppe.
Daten, Gruppengröße, Fachbereich – wir senden Ihnen innerhalb einer Woche eine maßgeschneiderte Agenda.