Lavorare negli USA

Tirocini in hospitality, turismo e cucina negli USA.

Lavora in resort, hotel e ristoranti statunitensi di livello mondiale percependo un compenso competitivo. Il nostro programma di visto J-1 copre il tirocinio, le pratiche e un'assistenza completa dalla candidatura all'arrivo.

I tirocini J-1 in hospitality e cucina presso resort e hotel statunitensi pagano $1,400–$2,500/month, spesso con alloggio in struttura incluso, con tirocini concentrati in Florida, California e a New York e quote del programma a partire da €3,100 per i percorsi intern di 2–5 mesi.

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Updated marzo 2026

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Negli Stati Uniti hanno sede alcuni dei marchi alberghieri, delle destinazioni resort e dei gruppi della ristorazione più prestigiosi al mondo — e i tirocini J-1 in hospitality ti portano al loro interno. Lavorare in una struttura statunitense di primo livello sviluppa sia competenze tecniche (revenue management, operations food and beverage, tecnica culinaria) sia le competenze relazionali — rapporto con l'ospite, inglese professionale, comunicazione interculturale — che i datori di lavoro del settore apprezzano in tutto il mondo.

Il nostro programma J-1 abbina i candidati ad aziende ospitanti statunitensi verificate in ricevimento, food and beverage, cucina, housekeeping, turismo e parchi di divertimento e intrattenimento. Il percorso intern (2–12 mesi) è aperto a studenti in corso e neolaureati; il percorso trainee (minimo 6 mesi, fino a 12 mesi) è riservato a professionisti esperti del settore. Entrambi richiedono una formazione accademica o un'esperienza professionale nel comparto.

I compensi dei tirocini J-1 in hospitality sono tra i più alti del programma J-1: $10–$16/hour, ovvero $1,400–$2,500/month a seconda del ruolo e della località. Molti resort statunitensi in Florida, California e alle Hawaii offrono alloggio in struttura gratuito o fortemente agevolato, riducendo quasi a zero le spese di vita durante il programma.

Compenso mensile in hospitality
Durata massima del tirocinio intern
Presso molti datori di lavoro resort negli USA
Housing incl.
Requisiti di partecipazione
All nationalities

Cosa comprende il programma

La quota del programma copre la sponsorizzazione J-1 DS-2019, il piano di formazione DS-7002, la preparazione del CV nel formato richiesto dai datori di lavoro statunitensi del settore, l'abbinamento personalizzato con aziende ospitanti verificate, l'assistenza nella domanda di visto (DS-160, SEVIS, colloquio in ambasciata), l'orientamento pre-partenza e il supporto sul posto per tutta la durata del tirocinio.

Ti aiutiamo inoltre a trovare un'assicurazione sanitaria conforme alle regole J-1 (circa $95/month, obbligatoria per legge negli USA), nella ricerca dell'alloggio quando la struttura non lo fornisce e nell'orientamento culturale su aspettative sul lavoro, cultura della mancia e diritti dei lavoratori. In caso di rifiuto della domanda di visto J-1 è previsto un rimborso parziale della quota DS-2019.

  • Tirocinio personalizzato in ruoli di hospitality, turismo o cucina
  • Preparazione di CV e lettera di presentazione per i datori di lavoro statunitensi del settore
  • Sponsorizzazione J-1 DS-2019 e piano di formazione DS-7002
  • Assistenza nella domanda di visto e nel colloquio in ambasciata
  • Consulenza su alloggio e trasporti, con supporto opzionale per l'alloggio
  • Supporto continuo sul posto per tutta la durata del programma

Ruoli e destinazioni disponibili

I tirocini si concentrano in Florida (Orlando, Miami, Tampa), California (Los Angeles, San Francisco, Napa Valley), a New York City, alle Hawaii e in altri grandi mercati dell'hospitality statunitense. Orlando è particolarmente forte per i ruoli in resort e parchi a tema, la California per la cucina e le zone vinicole, New York per il ricevimento negli hotel di lusso e i tirocini nella ristorazione di alta gamma.

Le aziende ospitanti vanno da hotel boutique indipendenti a catene di fama mondiale come Marriott, Hilton, Hyatt e Disney. I tirocini in cucina prevedono la rotazione tra le diverse partite accanto a chef professionisti. Ogni tirocinio è documentato in un piano di formazione DS-7002, così che l'esperienza rientri tra i percorsi di sviluppo strutturato delle competenze previsti dalle regole J-1.

  • Ricevimento — reception, concierge e relazioni con gli ospiti in hotel e resort
  • Food & Beverage — servizio in sala, gestione del bar e banchetti
  • Cucina — rotazioni in cucina e formazione pratica con chef professionisti
  • Back office — revenue management, coordinamento housekeeping e operations
  • Turismo — accompagnamento turistico, agenzia di viaggi ed esperienza del visitatore
  • Divertimento & intrattenimento — servizi agli ospiti nei grandi parchi a tema statunitensi

Requisiti e durata del programma

  • Richiesta una formazione accademica in hospitality, turismo o arti culinarie
  • Programma intern: 2–12 mesi per studenti o laureati da meno di 12 mesi
  • Programma trainee: minimo 6 mesi, fino a 12 mesi per professionisti esperti
  • Livello di inglese: minimo B1 (quadro europeo)
  • Prova di $1,500/month di fondi disponibili richiesta dall'immigrazione statunitense
  • Periodo di grazia di 30 giorni per viaggiare negli USA dopo la fine del programma

Compensi, costi e quote

  • Paga oraria: $10–$16, ovvero circa $1,400–$2,500/month
  • Molti datori di lavoro offrono alloggio in struttura gratuito o agevolato
  • Senza alloggio fornito, prevedi $200–$500/month per una sistemazione condivisa
  • Quota del programma: €3,100 (2–5 mesi), €3,350 (5–8 mesi), €3,600 (8–12 mesi) + €300 di iscrizione
  • Assicurazione sanitaria J-1: circa $95/month, obbligatoria per legge negli USA
  • Rimborso parziale della quota DS-2019 in caso di rifiuto del visto J-1

Domande frequenti

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