Programa Summer Work & Travel en EE. UU.
Combina un trabajo de temporada remunerado con la aventura de vivir en Estados Unidos. Aprovecha tus vacaciones universitarias para ganar dinero, hacer amigos internacionales y explorar uno de los países más diversos del mundo.
El programa J-1 Summer Work & Travel permite a estudiantes universitarios trabajar legalmente en complejos turísticos, hoteles y parques de atracciones de EE. UU. hasta 3 meses, ganando $1,400–$2,240/mes con un periodo de gracia para viajar de 30 días, por un coste total del programa de €2,100–€2,500 antes de vuelos.
- Erasmus+ partner since 2009
- 50,000+ students placed
- Reply within 2 business days
Updated Marzo de 2026
- Curated host-company shortlist matched to your profile
- Learning Agreement & Erasmus+ paperwork end-to-end
- Visa, NIE and insurance orientation
- Accommodation guidance in every host city
- Local coordinator from day one to evaluation
- Mid-term and final reports for your university
El programa J-1 Summer Work & Travel es la categoría de visado designada por el gobierno estadounidense para estudiantes universitarios que desean trabajar legalmente en Estados Unidos durante sus vacaciones de verano. Es uno de los programas de intercambio cultural más populares del mundo, situando cada año a decenas de miles de estudiantes internacionales en puestos de temporada en complejos turísticos, hoteles, restaurantes y parques temáticos de EE. UU.
Los participantes trabajan hasta 3 meses durante la temporada estival de EE. UU. (normalmente de mayo a septiembre), ganando $6.50–$14.00/hora en puestos que aportan experiencia real de atención al cliente valorada por empresas del sector turístico a nivel global. Al finalizar el periodo de trabajo, un periodo de gracia de 30 días permite explorar el resto de Estados Unidos, desde parques nacionales hasta grandes ciudades.
Nuestro programa lo cubre todo: desde el patrocinio del visado con el formulario DS-2019 y la asignación de puesto hasta la orientación previa a la salida y la asistencia durante la estancia. El coste total antes de los vuelos es de aproximadamente €2,100–€2,500, una inversión que la mayoría de los participantes recupera durante el primer mes de trabajo, especialmente si el empleador ofrece alojamiento.
- Rango de ingresos mensuales
- Periodo máximo de trabajo
- Periodo de gracia para viajar tras el programa
- Cuota del programa (hasta 6 meses)
Qué incluye el programa
La cuota de nuestro programa cubre el patrocinio del visado J-1 (DS-2019), la asignación de puestos de temporada con empresas verificadas de EE. UU., la preparación de currículum y carta de presentación, la guía durante todo el proceso de solicitud del visado J-1 (DS-160, tasa SEVIS, entrevista en la embajada), la orientación previa a la salida (alojamiento, seguro, logística de llegada y obligaciones fiscales) y la asistencia continua durante la estancia.
También ayudamos a gestionar un seguro médico conforme a los requisitos del visado J-1 (obligatorio a €45/mes), ofrecemos asesoramiento sobre alojamiento cuando el empleador no disponga de él y proporcionamos orientación cultural sobre normas laborales de EE. UU., cultura de propinas y vida diaria. Se entrega una carta de confirmación de puesto para tramitar tu solicitud de visado.
- Puesto de trabajo de temporada en complejos turísticos, hoteles, restaurantes o parques de atracciones
- Orientación paso a paso durante todo el proceso de solicitud y visado
- Revisión de currículum y carta de presentación en formato estadounidense
- Formulario de patrocinio DS-2019 para visado J-1 y orientación sobre SEVIS
- Orientación previa a la salida y asistencia continua durante la estancia
- Asesoramiento sobre alojamiento y recomendaciones de opciones asequibles
Oportunidades de trabajo en todo EE. UU.
Los puestos de Summer Work & Travel están disponibles en complejos turísticos, hoteles, restaurantes y parques de atracciones por todo Estados Unidos. Los destinos más populares son Florida (parques temáticos de Orlando, hoteles de Miami Beach, complejos del golfo), California (pueblos costeros, zonas vinícolas, parques temáticos), New York (resorts de Catskills, hostelería en Long Island) y Texas (turismo en la costa del golfo).
Los puestos están estrictamente limitados a hostelería, turismo y atención al cliente según la normativa del visado J-1 Summer Work & Travel. Puestos en administración, informática, ingeniería, ciencias o arquitectura no son elegibles. Los participantes tienen un empleador específico indicado en su DS-2019 y deben desempeñar dicho puesto; cambiar de empleador a mitad de programa requiere un nuevo DS-2019 y está sujeto a las condiciones del programa J-1.
- Resorts: recepción, limpieza, socorrismo/personal de piscina y actividades
- Hoteles: atención al cliente, alimentos y bebidas, y conserjería
- Restaurantes: servicio de mesa, apoyo en cocina y operaciones de hostelería
- Parques de atracciones: operación de atracciones, tiendas y entretenimiento
- Puestos de temporada en ocio, turismo y atención directa al cliente
- Nota: los puestos en administración, informática, ciencias o ingeniería no son elegibles
Requisitos y duración
- Estudiantes universitarios matriculados actualmente o finalizando su grado
- Nivel de inglés básico/intermedio necesario para la atención al público
- Demostración de fondos financieros propios suficientes para tu manutención
- Duración del programa: hasta 3 meses adaptados a tus vacaciones de verano universitarias
- Periodo de gracia de 30 días para viajar (no se permite trabajar durante este periodo)
- Los estudiantes de último año pueden solicitarlo antes de graduarse; recién graduados no son elegibles
Salario, costes y cuotas
- Salario por hora: $6.50–$14.00 según el puesto (aprox. $1,400–$2,240/mes)
- Algunos empleadores ofrecen alojamiento económico; de lo contrario, estima $200–$500/mes
- Costes de comida y ocio: estimación aproximada de $400/mes
- Tasa del programa: €1,800 (hasta 6 meses) + €250 de inscripción
- Seguro médico J-1: €45/mes obligatorio para todos los titulares de visado J-1
- Tasa de visado de la embajada de EE. UU. ($130) y tasa SEVIS ($35) no incluidas
Preguntas frecuentes
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