Programma Summer Work & Travel negli Stati Uniti.
Unisci un lavoro stagionale retribuito all'avventura di vivere negli Stati Uniti. Trascorri le vacanze estive universitarie guadagnando, costruendo amicizie internazionali ed esplorando uno dei Paesi più variegati al mondo.
Il programma J-1 Summer Work & Travel consente agli studenti universitari di lavorare legalmente in resort, hotel e parchi di divertimento statunitensi per un massimo di 3 mesi, guadagnando $1.400–$2.240 al mese, con 30 giorni di viaggio a fine programma e un costo totale di €2.100–€2.500 voli esclusi.
- Erasmus+ partner since 2009
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Updated Marzo 2026
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Il programma J-1 Summer Work & Travel è la categoria di visto designata dal governo statunitense per gli studenti universitari che desiderano lavorare legalmente negli Stati Uniti durante le vacanze estive. È uno dei programmi di scambio culturale più diffusi al mondo e ogni anno inserisce decine di migliaia di studenti internazionali in ruoli stagionali presso resort, hotel, ristoranti e parchi tematici americani.
I partecipanti lavorano fino a 3 mesi durante la stagione estiva statunitense (di norma da maggio a settembre), guadagnando $6,50–$14,00 all'ora in ruoli che offrono una vera esperienza di servizio al cliente, molto apprezzata dai datori di lavoro internazionali del settore alberghiero e turistico. Al termine del periodo di lavoro, un periodo di grazia di 30 giorni permette di esplorare il resto degli Stati Uniti — dai parchi nazionali alle grandi città.
Il nostro programma copre tutto: dalla sponsorizzazione del visto DS-2019 e l'abbinamento con il datore di lavoro all'orientamento pre-partenza e all'assistenza sul posto. Il costo totale voli esclusi è di circa €2.100–€2.500, un investimento che la maggior parte dei partecipanti recupera già nel primo mese di lavoro, soprattutto quando l'alloggio è fornito in loco dal datore di lavoro.
- Fascia di guadagno mensile
- Periodo massimo di lavoro
- Periodo di viaggio dopo il programma
- Quota del programma (fino a 6 mesi)
Cosa include il programma
La quota del programma comprende la sponsorizzazione del visto J-1 DS-2019, l'abbinamento a un posto stagionale presso datori di lavoro statunitensi verificati, la preparazione di curriculum e lettera di presentazione, l'assistenza durante l'intera procedura del visto J-1 (DS-160, quota SEVIS, colloquio in ambasciata), l'orientamento pre-partenza su alloggio, assicurazione, logistica di arrivo e obblighi fiscali, oltre all'assistenza continua sul posto.
Ti aiutiamo inoltre a sottoscrivere un'assicurazione sanitaria J-1 conforme (obbligatoria, €45 al mese), forniamo indicazioni sull'alloggio quando la sistemazione in loco non è disponibile e offriamo un orientamento culturale su abitudini lavorative statunitensi, cultura della mancia e vita quotidiana. Viene rilasciata una lettera di conferma del posto a supporto della domanda di visto.
- Inserimento stagionale in resort, hotel, ristoranti o parchi di divertimento
- Assistenza passo per passo lungo tutta la procedura di candidatura e visto
- Revisione di curriculum e lettera di presentazione in formato statunitense
- Modulo di sponsorizzazione J-1 DS-2019 e assistenza SEVIS
- Orientamento pre-partenza e assistenza continua sul posto
- Consulenza sull'alloggio e suggerimenti facoltativi di sistemazioni economiche
Opportunità di lavoro in tutti gli Stati Uniti
Gli inserimenti Summer Work & Travel sono disponibili in resort, hotel, ristoranti e parchi di divertimento in tutti gli Stati Uniti. Le destinazioni più richieste sono la Florida (parchi tematici di Orlando, hotel di Miami Beach, resort della costa del Golfo), la California (località di mare, zone vinicole, parchi tematici), New York (resort dei Catskills, ospitalità a Long Island) e il Texas (turismo della costa del Golfo).
I ruoli sono strettamente limitati a ospitalità, turismo e servizio al cliente secondo le regole del J-1 Summer Work & Travel. Non sono ammessi ruoli in ambito aziendale, IT, ingegneria, scienze e architettura. Ogni partecipante ha un datore di lavoro specifico indicato sul proprio DS-2019 e deve svolgere quel ruolo: cambiare datore di lavoro durante il programma richiede un nuovo DS-2019 ed è soggetto alle condizioni del programma J-1.
- Resort — reception, pulizia camere, assistenza in piscina e animazione
- Hotel — servizio clienti, food & beverage e portineria
- Ristoranti — servizio in sala, supporto in cucina e gestione operativa
- Parchi di divertimento — gestione attrazioni, vendita al dettaglio e intrattenimento
- Ruoli stagionali nel tempo libero, nel turismo e a contatto con il pubblico
- Nota: i ruoli in ambito aziendale, IT, scientifico o ingegneristico non sono ammessi
Requisiti e durata
- Studenti attualmente iscritti all'università o all'ultimo anno di corso
- Conoscenza di base dell'inglese richiesta per la comunicazione con gli ospiti
- Prova di risorse finanziarie personali sufficienti al proprio sostentamento
- Durata del programma: fino a 3 mesi, in linea con le vacanze estive universitarie
- Periodo di grazia di 30 giorni per viaggiare — non è consentito lavorare
- Gli studenti dell'ultimo anno possono candidarsi prima della laurea; i neolaureati non sono ammessi
Retribuzione, costi e quote
- Paga oraria: $6.50–$14.00 secondo il ruolo — circa $1,400–$2,240 al mese
- Alcuni datori di lavoro offrono alloggi economici; altrimenti prevedi $200–$500 al mese
- Cibo e tempo libero: circa $400 al mese stimati
- Quota del programma: €1,800 (fino a 6 mesi) + €250 di iscrizione
- Assicurazione sanitaria J-1: €45 al mese, obbligatoria per tutti i titolari J-1
- Quota del visto dell'ambasciata statunitense ($130) e quota SEVIS ($35) non incluse
Domande frequenti
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