Perché collaborare con noi
Recluta stagisti nel turismo in Spagna
Ottimizza il reclutamento e accedi a candidati internazionali motivati e qualificati
Le tue sfide di reclutamento – risolte
Vuoi rafforzare il tuo team durante l'alta stagione?
Trovare talenti qualificati e motivati può essere una sfida, specialmente per progetti a breve termine, stagioni di punta o iniziative di trasformazione digitale. Spain Internship offre soluzioni di reclutamento complete per le aziende spagnole, dandoti accesso a studenti qualificati e neolaureati da tutta Europa pronti a fare la differenza fin dal primo giorno.
Ti aiutiamo a:
Ridurre il tempo di assunzione con candidati preselezionati e motivati.
Accedere a un bacino di talenti diversificato e internazionale per Marketing, IT, Design, Turismo e altro ancora.
Ottenere soluzioni di personale flessibili: in sede, ibrido o da remoto.
Concentrarti sulla crescita del business mentre noi gestiamo la logistica del reclutamento e la burocrazia.
Il valore che apportano
Cosa possono fare i nostri stagisti nel turismo?
I nostri stagisti sono formati nel turismo, nell’ospitalità e nel business, e sono pronti ad aiutare con:
Servizi di reception & accoglienza ospiti (check-in, check-out, assistenza clienti)
Promozione turistica & vendite (di persona, telefono, email)
Pianificazione eventi & esperienza ospiti
Prenotazioni & supporto amministrativo
Creazione di contenuti & social media per i viaggi
Coordinamento tour & supporto multilingue per i visitatori
Stagisti disponibili per ruoli di front-desk, back-office o digitali—in sede, ibrido o da remoto.
Talento internazionale
Da dove provengono i nostri candidati
Lavoriamo con le migliori università e business school di tutta Europa, inviando stagisti da
La maggior parte degli stagisti proviene da programmi Erasmus+ o di mobilità universitaria, il che significa che non sono richiesti costi salariali—solo supervisione e tutoraggio.
Perché reclutare tramite Spain Internship
1. Accedi a candidati pre-selezionati di alta qualità
Selezioniamo attentamente studenti e laureati con background accademici pertinenti, competenze tecniche ed esperienza internazionale, assicurandoci che corrispondano ai requisiti della tua azienda. I candidati vengono testati nelle competenze pratiche e valutati per professionalità, adattabilità e motivazione.
2. Abbinamento rapido e personalizzato
Risparmia tempo con il nostro sistema di abbinamento candidati personalizzato. Invia la tua offerta di lavoro e ti metteremo rapidamente in contatto con 2-5 candidati di alto livello allineati con il tuo settore, strumenti e flusso di lavoro.
3. Supporto con documentazione e conformità
Gestiamo tutta la burocrazia relativa a tirocini, Erasmus+ e programmi di formazione professionale, inclusi accordi di apprendimento, contratti e reportistica. Ciò garantisce la conformità agli standard UE e universitari, riducendo al minimo l’onere amministrativo per il tuo team HR o di reclutamento.
4. Soluzioni di talento flessibili e scalabili
Recluta studenti e neolaureati per:
Ruoli di marketing, comunicazione e digital
IT, sviluppo software e supporto tecnico
Grafica, digitale e design UX/UI
Turismo, ospitalità e gestione di eventi
Supportiamo anche singoli inserimenti o interi programmi di gruppo durante le stagioni di punta.
5. Supporto continuo per i datori di lavoro
Il nostro team è disponibile durante tutto il tirocinio, offrendo:
Supporto all’inserimento e orientamento
Mentoring continuo e check-in
Assistenza con alloggio, visti e trasferimento, se necessario
Soluzioni per sfide inattese durante il tirocinio
Su misura per la tua attività
Ideale per...
Hotel & ostelli
Musei & istituzioni culturali
Enti del turismo locali
Agenzie di viaggio & tour operator
Organizzatori di eventi & festival
Resort & aziende di ecoturismo
Un processo di reclutamento senza intoppi
Come funziona
1. Invia la tua offerta di lavoro
Comunicaci le tue esigenze: competenze, durata, lingua e località.
2. Ricevi i profili dei candidati
Inviamo studenti e laureati preselezionati che corrispondono ai tuoi criteri.
3. Seleziona e fai l’onboarding
Scegli i tuoi candidati; noi gestiamo contratti, accordi di apprendimento e orientamento.
Tempistiche: Ricevi i profili dei candidati entro 5-10 giorni lavorativi, pronti a iniziare a lavorare immediatamente.
Vai oltre il reclutamento
Servizi aggiuntivi per i datori di lavoro
Promozione della tua offerta sulla nostra piattaforma e sui social media
Supporto continuo per datori di lavoro e tirocinanti
Aiuto con alloggio e logistica di arrivo
Guida per visti e NIE per tirocinanti internazionali
Accordo di apprendimento e supporto amministrativo Erasmus+
Domande frequenti
La maggior parte degli stagisti riceve finanziamenti Erasmus+ e non richiede un salario. Alcune aziende offrono pasti, mance o supporto per l’alloggio.
I tirocini di solito durano da 2 a 6 mesi, a seconda delle regole universitarie e di Erasmus+.
Sì, purché sia in linea con le linee guida universitarie e le leggi sul lavoro locali.
Assolutamente. Gestiamo la burocrazia Erasmus+ e supportiamo per visti/NIE se necessario.
Di solito riceverai i profili dei candidati entro 5-10 giorni lavorativi.
Cosa dicono i nostri partner
Il nostro stagista di front-desk parlava 4 lingue ed è diventato il volto dei nostri servizi per gli ospiti. Spain Internship ha reso tutto più semplice.
Direttore d'albergo
Maiorca
Abbiamo assunto due stagisti Erasmus+ per la nostra agenzia di viaggi a Barcellona. Hanno gestito le chiamate dei clienti e aiutato con i contenuti—super efficienti.
Direttore delle operazioni, agenzia di viaggi
Barcellona
Facci capire le tue esigenze di talenti
I tuoi ospiti provengono da tutto il mondo—e così dovrebbe essere il tuo team.
