Recluta stagisti e neolaureati IT e di graphic design in Spagna


Assumi talenti internazionali qualificati nel settore tecnologico e creativo per la tua azienda

La tua opportunità di crescita

Cerchi stagisti o neolaureati IT e creativi di talento?

Spain Internship aiuta le aziende spagnole a reclutare stagisti IT e di graphic design motivati e neolaureati dalle migliori università europee. Che tu sia una startup, agenzia digitale, azienda SaaS o azienda tecnologica, forniamo candidati con competenze pertinenti, esperienza pratica e nuove prospettive internazionali.

Il nostro network include candidati da Francia, Italia, Germania, Polonia, i Paesi Bassi, Portogallo, Belgio, Svezia e Spagna (candidati non locali in cerca di trasferimento), permettendoti di accedere a un pool di talenti internazionali diversificato.

Il valore che apportano

Cosa possono fare i nostri stagisti e neolaureati IT e di graphic design per la tua azienda

Stagisti IT e sviluppo

Sviluppatori Frontend / Backend (HTML, CSS, JavaScript, React, Node.js)

QA / tester software

Profili di supporto IT e sysadmin

Sviluppatori App (iOS / Android)

Analisti di dati e sviluppatori Python

Sviluppatori Web e CMS (WordPress, Shopify, Webflow)

Stagisti di graphic e digital design

Esperti suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Web design e layout

Creatori di contenuti visivi per Social Media

Design UI/UX (Figma, Sketch, Adobe XD)

Animazione e motion graphics

Opzioni di collocamento: In sede, ibrido o remoto, da 8 a 40 ore/settimana.

Talenti internazionali

Da dove provengono i nostri candidati

Collaboriamo con le migliori università e business school di tutta Europa, inviando stagisti da

Francia
Italia
Germania
Polonia
Paesi Bassi
Portogallo
Belgio
Svezia
Spagna (candidati non locali in cerca di trasferimento)

La maggior parte degli stagisti proviene da programmi Erasmus+ o di mobilità universitaria.

Perché collaborare con noi

Perché reclutare tramite Spain Internship

1. Accedi a candidati di alta qualità e preselezionati

Selezioniamo attentamente studenti e neolaureati con background accademici pertinenti, competenze tecniche ed esperienza internazionale, assicurandoci che corrispondano ai requisiti della tua azienda. I candidati vengono testati nelle competenze pratiche e valutati per professionalità, adattabilità e motivazione.

2. Matching rapido e personalizzato

Risparmia tempo con il nostro sistema di matching personalizzato dei candidati. Invia la tua offerta, e ti metteremo rapidamente in contatto con 2-5 candidati di punta allineati con il tuo settore, gli strumenti e il flusso di lavoro.

3. Supporto con documentazione e conformità

Gestiamo tutte le pratiche relative a tirocini, Erasmus+ e programmi di formazione professionale, inclusi accordi di apprendimento, contratti e reportistica. Ciò garantisce la conformità agli standard UE e universitari, riducendo al minimo l’onere amministrativo per il tuo team HR o di reclutamento.

4. Soluzioni di talento flessibili e scalabili

Recluta studenti e neolaureati per:

  • Ruoli di marketing, comunicazione e digitali

  • IT, sviluppo software e supporto tecnico

  • Graphic, digital e UX/UI design

  • Turismo, ospitalità e gestione eventi

Supportiamo anche collocamenti singoli o interi programmi di gruppo durante le stagioni di punta.

5. Supporto continuo per i datori di lavoro

Il nostro team è disponibile durante tutto il collocamento, offrendo:

  • Guida e orientamento all’onboarding

  • Mentoring continuo e controlli periodici

  • Assistenza con alloggio, visti e trasferimento, se necessario

  • Soluzioni per sfide inattese durante il tirocinio

Su misura per la tua attività

Aziende che supportiamo

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Startup tecnologiche e aziende software

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Aziende di ospitalità, turismo e immobiliare con team creativi

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Organizzazioni educative e senza scopo di lucro

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Agenzie digitali e studi di branding

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Aziende e-commerce che necessitano di supporto tecnico/di design

Un processo di reclutamento senza intoppi

Come funziona

1. Invia la tua offerta di tirocinio o per neolaureati

Facci sapere le tue esigenze (competenze, strumenti, posizione, durata).

2. Ricevi i profili dei candidati

Abbiniamo la tua offerta a studenti e neolaureati qualificati.

3. Seleziona e integra

Scegli il tuo stagista/i tuoi stagisti, e noi ci occupiamo di onboarding, documentazione e supporto Erasmus+, se applicabile. Aspettati 2-5 candidati validi in 5-10 giorni.

Vai oltre il reclutamento

Servizi aggiuntivi per i datori di lavoro

megaphone

Promozione della tua offerta sulla nostra piattaforma e sui social media

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Supporto continuo per datore di lavoro e stagista

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Aiuto con alloggio e logistica di arrivo

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Guida per visti e NIE per stagisti internazionali

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Supporto amministrativo per Learning agreement ed Erasmus+

Domande frequenti

I tirocini di solito durano da 2 a 6 mesi, a seconda delle regole universitarie e di Erasmus+.

Sì. Molti stagisti IT e di graphic design sono disponibili per collocamenti remoti o ibridi.

Assolutamente. Gestiamo le pratiche Erasmus+ e supportiamo visti/NIE se necessario.

Sì! Molti partner utilizzano il nostro servizio tutto l’anno per diversi dipartimenti o ruoli.

Cosa dicono le aziende

La nostra stagista di graphic design ha portato nuova energia al nostro brand. Ha creato elementi visivi per le nostre campagne sui social media che hanno raddoppiato il nostro engagement.
Direttore Marketing, agenzia di viaggi
Barcellona
Avevamo bisogno di uno stagista backend con familiarità con Python e Django. Spain Internship ci ha trovato un candidato qualificato in una sola settimana
Responsabile tecnico, azienda software
Valencia

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